AUDIT

+ ÉLABORATION DE LA NOTE DE POSTE

+ IDENTIFICATION ENTREPRISES CIBLES

+ IDENTIFICATION NOMINATIVE DES « CANDIDATS » À CHASSER

 

  

CRÉATION DU TABLEAU DE CHASSE

DÉTERMINATION DES SCÉNARIOS D’APPROCHE 

 

APPROCHE PERSONNELLE DIRECTE

+ MESURE DE LA MOTIVATION

+ CADRAGE DES CONDITIONS DE PRISE DE POSTE

+ RECUEIL DES CV

 

ENTRETIEN CANDIDAT FACE À FACE

+ ANALYSE APPROFONDIE PROFIL ET COMPÉTENCES

+ SHORTLIST DES MEILLEURS PROFILS

+ RÉDACTION ET TRANSMISSION DES DOSSIERS INDIVIDUELS

 

 

ORGANISATION DES RENCONTRES CANDIDATS

+ INTERFACE, DIALOGUE, CONSEIL ET SUIVI

 

Garantie de renouvellement gratuite
sur les 6 premiers mois selon l’option contractuelle choisie.

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